{"id":781,"date":"2017-01-06T10:00:52","date_gmt":"2017-01-06T09:00:52","guid":{"rendered":"http:\/\/gladitromso.no\/?p=781"},"modified":"2017-01-06T10:04:24","modified_gmt":"2017-01-06T09:04:24","slug":"vibeke-engen-gla-tromso-gla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/2017\/01\/06\/vibeke-engen-gla-tromso-gla\/","title":{"rendered":"Vibeke Engen: Gla i Troms\u00f8, men mest gla i meg selv!"},"content":{"rendered":"
\"Vibeke<\/a>
Vibeke Engen er gr\u00fcnder, som har v\u00e6rt involvert i bl.a. FLOW (gr\u00fcnderhus), Friluft og Helse og Knoll og Tott familiebarnehage. Hun er n\u00e5 klar for nye utfordringer.<\/figcaption><\/figure>\n

Er det en egoistisk tanke, eller er det faktisk greit \u00e5 tenke den tanken?
\n<\/p>\n

Ofte h\u00f8rer jeg snakk om mulighetsrommet vi har i landsdelen v\u00e5r, Nord-Norge og byen v\u00e5r. Vi kan vel v\u00e6re enige p\u00e5 at for \u00e5 skape de gode resultatene vi \u00f8nsker s\u00e5 er vi helt avhengige av menneskelige ressurser.<\/p>\n

For hvert menneske som er sykemeldt og er utenfor arbeidslivet s\u00e5 betyr det menneskelige uutnyttede ressurser som er en av de viktigste samfunnsverdiene vi har. Ut fra Nav sine statistikker i Troms pr desember 2016 st\u00e5r det 1 803 helt arbeidsledige, hvorav 777 i Troms\u00f8. Det er verdifulle menneskelige ressurser som har mye god kunnskap og kompetanse p\u00e5 ulike omr\u00e5der og som kan bidra til \u00e5 l\u00f8fte byen v\u00e5r og landsdelen v\u00e5r.<\/p>\n

De tankene jeg gj\u00f8r meg i dag i forhold til disse menneskene var ikke fremst i pannebrasken for bare noen m\u00e5neder siden for da var situasjonen min helt annerledes, jeg var i jobb. Full rulle hver dag. Var ikke i n\u00e6rheten av \u00e5 tenke tanken p\u00e5 at det kunne skje meg, det \u00e5 bli sykemeldt, st\u00e5 utenfor arbeidslivet og ende i systemet til Nav. Jeg har jo h\u00f8rt om alle disse menneskene som g\u00e5r i kjelleren, m\u00f8ter veggen og blir satt helt ut av spill. Det er ikke mulig \u00e5 skj\u00f8nne det f\u00f8r du opplever det selv. Det er heller ikke mange dagene du trenger alene med deg selv f\u00f8r du begynner \u00e5 s\u00e5 tvil om egne styrker og kvaliteter. \u00c5 v\u00e6re sykemeldt eller arbeidsledig betyr mye tid til refleksjoner og det er ikke bare positive ting som kommer ut av den tiden, det kan jeg bekrefte.<\/p>\n

Nordlys 3.11.16: Vibeke slutter i sjefsjobben uten \u00e5 ha ny jobb \u00e5 g\u00e5 til: – Jeg har s\u00e5dd noen fr\u00f8\u00a0<\/a>
\niTroms\u00f8 28.9.15: Vil skape lokalt Silicon Valley <\/a><\/p>\n

Jeg har f\u00e5tt tid til \u00e5 reflektere over hva skjedde egentlig med meg over tid n\u00e5r jeg ubevisst prioriterte andre fremfor meg selv. Vekten begynte sakte men sikkert \u00e5 \u00f8ke, jeg spiste mer usunt, lite tid til trening, d\u00e5rlig p\u00e5 \u00e5 planlegge en balansert hverdag, fikk vondt i kroppen, slet med betennelse i hofta som resulterte i at jeg ikke kunne l\u00f8pe p\u00e5 ett \u00e5r, endte i sykemelding, d\u00e5rlig nattes\u00f8vn, klarte ikke \u00e5 ta en armheving, ville ikke m\u00f8te andre mennesker, d\u00e5rlig selvbilde\/selvtillit +++. Jeg hadde jo h\u00f8rt om disse signalene men trodde aldri det skulle skje meg.<\/p>\n

Hvorfor deler jeg dette med deg?<\/strong>
\nJeg tror de fleste av oss er ganske s\u00e5 like p\u00e5 at vi tenker \u201cdet skjer ikke meg!\u201d<\/p>\n

\"Hver<\/a>
Hver uke inviteres gjesteblogger(e) til \u00e5 blogge p\u00e5 «Glad i Troms\u00f8».<\/figcaption><\/figure>\n

Det er s\u00e5 lett \u00e5 prioritere alt annet rundt seg og glemme den viktigste personen, som faktisk er deg selv. Det h\u00f8res kanskje veldig egoistisk ut, men hvem kan du hjelpe hvis helsen din begynner \u00e5 skrante? hvis du dag etter dag g\u00e5r p\u00e5 autopilot \u00e5 kj\u00f8rer full tr\u00f8kk p\u00e5 jobb, gjerne lange dager, ogs\u00e5 kommer du hjem og skal v\u00e6re 100% tilstede for familien din. I tillegg har kanskje du som meg f\u00e5tt tildelt taxil\u00f8yve samt den \u00e6ra av \u00e5 kj\u00f8re unger til og fra treninger, middag skal jo ogs\u00e5 planlegges, handles inn til og ikke minst lages, lekser skal hjelpes til med\u2026\u2026.ja du skal v\u00e6re en supermamma eller en superpappa p\u00e5 hjemmebane ogs\u00e5 skal du prestere 100% p\u00e5 jobben din og kanskje i tillegg har du noen verv du har p\u00e5dratt deg s\u00e5nn at du for sikkerhets skyld ikke f\u00e5r prioritert deg selv.<\/p>\n

Min erfaring og l\u00e6ring er at jeg med enkelthet har satt meg selv som nr 1 p\u00e5 prioriteringslisten, familien som nr 2 og alle de andre som nr 3. Jeg tror det er ei fornuftig prioriteringsliste for alle og enhver, for n\u00e5r du har det bra s\u00e5 vil den gode energien du sprer smitte til alle rundt deg som gir positive ringvirkninger. Erfaringsmessig har det v\u00e6rt viktig for meg \u00e5 ha personer jeg kunne sparre med p\u00e5 veien for \u00e5 gj\u00f8re valg og beslutninger mest mulig riktig.<\/p>\n

Jeg takker alle og enhver som tok seg tid til en kopp kaffe med meg n\u00e5r jeg trengte noen \u00e5 prate med. Det har v\u00e6rt utrolig viktig i min prosess og ikke minst for at jeg er kommet dit jeg er i dag. Jeg er heldig som har mange mennesker rundt meg som virkelig vil meg godt. Og det skal Troms\u00f8 ha, det bor mange fantasiske mennesker i byen v\u00e5r. S\u00e5 f\u00e5r det meg til \u00e5 tenke p\u00e5 alle de menneskene som ikke har det nettverket rundt seg. Og mange f\u00e5r seg kanskje ikke til \u00e5 invitere seg selv p\u00e5 en kopp kaffeprat.<\/p>\n

Tenk om vi kunne skape en arena hvor vi kunne stimulere og ivareta de ressursene som ligger i enkeltmenneske som er sykemeldte og\/eller arbeidsledige? Hva om disse menneskene kunne ha denne arenaen \u00e5 komme til for \u00e5 ta en kaffe\/frokost\/lunsjprat, m\u00f8te likesinnede, bli stimulert i forhold til egne styrker, egenskaper, dr\u00f8mmer. Hva vil kunne skje om de ble stimulert p\u00e5 kreative prosesser? Ville det kunne resultert i flere bedriftsetableringer? Kunne det blitt en ny arena for rekruttering av arbeidskraft til n\u00e6ringslivet?<\/p>\n

Vi har et uutnyttet potensiale i de menneskene som ikke er i arbeidslivet. Og Troms\u00f8 er en by med mange muligheter. Tenk p\u00e5 hva disse 1 803 menneskelige ressursene kunne bidratt med om det ble tilrettelagt en arena for utvikling av deres kunnskap og kompetanse.<\/p>\n

Jeg deler dette med deg for det er s\u00e5 viktig at du gj\u00f8r de riktige prioriteringene fremover slik at du ikke g\u00e5r i samme \u201cfella\u201d og blir utbrent.<\/p>\n

Du er en ressurs som byen v\u00e5r trenger og da er det viktig at du er lengst mulig i arbeidslivet slik at du kan utrette viktige ting for samfunnet v\u00e5rt.<\/p>\n

Med det \u00f8nsker jeg deg masse lykke inn i \u00e5ret 2017 med de riktige prioriteringer for deg.<\/strong><\/p>\n

Nytt\u00e5rshilsen fra Vibeke Engen<\/strong><\/p>\n

Bruk gjerne kommentar-feltet under \u2013 eller kommenter p\u00e5 Facebook-siden \u00abGlad i Troms\u00f8\u00bb<\/a>
\n<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Er det en egoistisk tanke, eller er det faktisk greit \u00e5 tenke den tanken?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":783,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[110],"tags":[],"class_list":["post-781","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gjesteblogger"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/jarleheitmann.no\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/14900357_10154499489490781_1005700346668391964_n-e1483693453408.jpg?fit=350%2C350&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p6OCVj-cB","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=781"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/781\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":787,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/781\/revisions\/787"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}