{"id":54,"date":"2016-06-17T13:46:55","date_gmt":"2016-06-17T13:46:55","guid":{"rendered":"http:\/\/gladitromso.no\/?p=54"},"modified":"2016-08-16T14:02:05","modified_gmt":"2016-08-16T14:02:05","slug":"kommunalt-ansatte-ytringsrett","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/2016\/06\/17\/kommunalt-ansatte-ytringsrett\/","title":{"rendered":"Kommunalt ansatte i har ytringsrett"},"content":{"rendered":"

\"Innlegg<\/a><\/p>\n

I kommunestyret 15. juni 2016 fremmet jeg p\u00e5 vegne av Samarbeidspartiene, en interpellasjon som hadde som form\u00e5l \u00e5 understreke at kommunalt ansatte har ytringsfrihet. Kommunestyret vedtok med stort en overordnet erkl\u00e6ring som skal v\u00e6re et klart signal fra kommunens \u00f8verste organ om at en slik rettighet skal sikres.
\nSe innlegget jeg holdt i Kommunestyret og ordf\u00f8rer Jarle Aarbakkes svar:<\/p>\n

http:\/\/gladitromso.no\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/20160726_152042.mp4
\n<\/a><\/p>\n

Her er interpellasjon ogs\u00e5 skriftlig:<\/span><\/p>\n

Samarbeidspartiene har i Kystens Hus- erkl\u00e6ringen uttalt at, -v\u00e5r grunnleggende holdning er at ansatte skal vises tillit, tas med p\u00e5 r\u00e5d, verdsettes og f\u00e5 gode utviklingsmuligheter.<\/p>\n

Troms\u00f8 kommune skal legge til rette for \u00e5penhet og innsyn i den kommunale forvaltningen. I dette ligger ogs\u00e5 ansattes rett til \u00e5 ta del i den offentlige debatten. Ytringsfriheten gjelder for alle og retten til fri meningsutveksling er hjemlet i grunnloven og internasjonale konvensjoner som er blitt en den av norsk lov.<\/p>\n

For mange ansatte kan det likevel v\u00e6re stor usikkerhet om hva ansatte kan uttale seg om, f. eks til mediene. Her skal Kommunestyret i Troms\u00f8 v\u00e6re klar p\u00e5 at alle ansatte i Troms\u00f8 kommune skal ha frihet til \u00e5 ytre seg. De skal p\u00e5 egne vegne kunne delta i den offentlige debatten i saker som ang\u00e5r kommunen, f. eks gjennom \u00e5 kunne uttale seg til mediene eller skrive leserinnlegg. Den generelle lojalitetsplikt setter n\u00f8dvendige grenser knyttet til fortrolig og taushetsbelagt informasjon. Men Troms\u00f8 kommunestyre b\u00f8r presisere hvor sterkt prinsippet om ansatte ytringsfrihet faktisk st\u00e5r.
\nVi foresl\u00e5r derfor at Kommunestyret i Troms\u00f8 vedtar f\u00f8lgende overordnede erkl\u00e6ring:<\/p>\n