{"id":3018,"date":"2024-01-24T13:05:56","date_gmt":"2024-01-24T12:05:56","guid":{"rendered":"https:\/\/jarleheitmann.no\/?page_id=3018"},"modified":"2026-07-22T10:43:07","modified_gmt":"2026-07-22T08:43:07","slug":"jarleheitmannconsulting","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/jarleheitmannconsulting\/","title":{"rendered":"Jarle Heitmann Consulting"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/jarleheitmann.no\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-JARLE-HEITMANN-CONSULTING-.png?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"709\" height=\"568\" data-attachment-id=\"3125\" data-permalink=\"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/jarleheitmannconsulting\/logo-jarle-heitmann-consulting\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/jarleheitmann.no\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-JARLE-HEITMANN-CONSULTING-.png?fit=709%2C568&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"709,568\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"LOGO-JARLE-HEITMANN-CONSULTING-\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/jarleheitmann.no\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-JARLE-HEITMANN-CONSULTING-.png?fit=709%2C568&amp;ssl=1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/jarleheitmann.no\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-JARLE-HEITMANN-CONSULTING-.png?resize=709%2C568&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-3125\" style=\"aspect-ratio:1.2483039348710991;width:258px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/jarleheitmann.no\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-JARLE-HEITMANN-CONSULTING-.png?w=709&amp;ssl=1 709w, https:\/\/i0.wp.com\/jarleheitmann.no\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-JARLE-HEITMANN-CONSULTING-.png?resize=300%2C240&amp;ssl=1 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 709px) 100vw, 709px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gjennom <strong><a href=\"https:\/\/virksomhet.brreg.no\/nb\/oppslag\/enheter\/990344825\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/virksomhet.brreg.no\/nb\/oppslag\/enheter\/990344825\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jarle Heitmann Consulting<\/a><\/strong> tilbyr jeg r\u00e5dgivning, prosjektst\u00f8tte og midlertidig ledelse til virksomheter, organisasjoner, selskaper og offentlige akt\u00f8rer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg kombinerer mer enn 25 \u00e5rs erfaring fra politikk, ledelse, kommunikasjon, styrearbeid og organisasjonsutvikling med solid samfunnsvitenskapelig kompetanse. Oppdragene tilpasses behovet \u2013 fra avgrensede r\u00e5dgivningsoppdrag og prosessledelse til midlertidige lederroller og st\u00f8rre utviklingsprosjekter.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ta kontakt for en uforpliktende samtale om behov, m\u00e5l og aktuelle l\u00f8sninger.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><br>Ledelse og midlertidige lederoppdrag<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trenger virksomheten en erfaren leder i en overgangsperiode, under omstilling eller mens en fast l\u00f8sning kommer p\u00e5 plass?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg kan g\u00e5 inn i midlertidige lederroller, s\u00e5kalt management for hire, og bidra med struktur, framdrift og tydelige prioriteringer. Jeg har erfaring som daglig leder, generalsekret\u00e6r, regionleder, avdelingsleder, styreleder, kommunikasjonssjef og kampanjesjef.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oppdrag kan blant annet omfatte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>daglig og strategisk ledelse<\/li>\n\n\n\n<li>organisasjonsutvikling og omstilling<\/li>\n\n\n\n<li>\u00f8konomi-, personal- og resultatoppf\u00f8lging<\/li>\n\n\n\n<li>styre- og eierdialog<\/li>\n\n\n\n<li>etablering av rutiner, planer og styringssystemer<\/li>\n\n\n\n<li>ledelse i krevende overgangsfaser<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Strategi og strategiprosesser<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En god strategi skal ikke bare beskrive ambisjoner. Den skal gi retning, skape prioriteringer og f\u00f8re til handling.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg bist\u00e5r med utvikling og gjennomf\u00f8ring av strategiprosesser for organisasjoner, selskaper, styrer og offentlige virksomheter. Arbeidet kan omfatte analyse, involvering, prosessledelse, m\u00e5lformulering, prioriteringer og konkrete handlingsplaner.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg har lang erfaring med strategisk arbeid fra folkevalgte organer, organisasjoner, n\u00e6ringsliv og styrer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Samfunnskontakt og myndighetsdialog<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hvordan b\u00f8r en sak presenteres for \u00e5 bli forst\u00e5tt, vurdert og prioritert av offentlige beslutningstakere?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg bist\u00e5r virksomheter og organisasjoner med \u00e5 kvalitetssikre saker, initiativer, s\u00f8knader og planforslag som skal fremmes overfor lokale og regionale myndigheter.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tjenestene kan blant annet omfatte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>vurdering av politiske og administrative prosesser<\/li>\n\n\n\n<li>analyse av interessenter og beslutningstakere<\/li>\n\n\n\n<li>utvikling og kvalitetssikring av argumentasjon<\/li>\n\n\n\n<li>utforming av budskap og beslutningsgrunnlag<\/li>\n\n\n\n<li>planlegging av m\u00f8ter og myndighetskontakt<\/li>\n\n\n\n<li>identifisering av fallgruver og muligheter<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00e5dgivningen bygger p\u00e5 lang erfaring fra lokal- og regionalpolitikk, politisk r\u00e5dgivning og et stort antall m\u00f8ter med bedrifter, organisasjoner og interessegrupper.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Styreseminarer og styreevaluering<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et godt styre skal skape verdi, gi retning og v\u00e6re en ressurs for ledelsen og organisasjonen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg gjennomf\u00f8rer styreseminarer som bidrar til tydeligere roller, bedre samspill og mer effektive styrem\u00f8ter. Seminarene tilpasses styrets behov og kan blant annet handle om rolleforst\u00e5else, strategi, arbeidsformer, styrekultur og forholdet mellom styret, ledelsen og eierne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg gjennomf\u00f8rer ogs\u00e5 komplette styreevalueringer, blant annet gjennom:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>utarbeidelse av sp\u00f8rreunders\u00f8kelser<\/li>\n\n\n\n<li>intervjuer og kartlegging<\/li>\n\n\n\n<li>analyse av styrets arbeidsform og samspill<\/li>\n\n\n\n<li>presentasjon og dr\u00f8fting i styret<\/li>\n\n\n\n<li>sluttrapport til styret, eier, generalforsamling eller valgkomit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kampanjeledelse<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Har dere et tydelig m\u00e5l, men er usikre p\u00e5 hvordan dere skal skape oppmerksomhet, mobilisere st\u00f8tte eller oppn\u00e5 gjennomslag?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg kan utvikle, planlegge og lede kampanjer for organisasjoner, virksomheter og interessegrupper. Det kan v\u00e6re kampanjer som skal \u00f8ke kjennskap, p\u00e5virke holdninger, sette en sak p\u00e5 dagsordenen eller skape politisk og samfunnsmessig gjennomslag.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et kampanjeoppdrag kan omfatte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>m\u00e5l og m\u00e5lgruppeanalyse<\/li>\n\n\n\n<li>utvikling av budskap<\/li>\n\n\n\n<li>valg av kanaler og virkemidler<\/li>\n\n\n\n<li>kampanjeplan og budsjett<\/li>\n\n\n\n<li>medie- og kommunikasjonsarbeid<\/li>\n\n\n\n<li>mobilisering av ansatte, medlemmer og tillitsvalgte<\/li>\n\n\n\n<li>koordinering av samarbeidspartnere og leverand\u00f8rer<\/li>\n\n\n\n<li>gjennomf\u00f8ring og evaluering<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg har erfaring som kampanjesjef b\u00e5de fra politikken og fra LHL, Landsforeningen for hjerte- og lungesyke.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kommunikasjon og medier<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">God kommunikasjon handler om \u00e5 bli forst\u00e5tt, bygge tillit og n\u00e5 fram til de riktige m\u00e5lgruppene.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg bist\u00e5r med strategisk og operativ kommunikasjon i b\u00e5de tradisjonelle og digitale kanaler. Oppdrag kan gjennomf\u00f8res som enkeltleveranser, l\u00f8pende r\u00e5dgivning eller som en integrert del av et st\u00f8rre prosjekt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg tilbyr blant annet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kommunikasjonsstrategier og kommunikasjonsplaner<\/li>\n\n\n\n<li>budskapsutvikling og kvalitetssikring<\/li>\n\n\n\n<li>pressemeldinger, kronikker og debattinnlegg<\/li>\n\n\n\n<li>taler, presentasjoner og manus<\/li>\n\n\n\n<li>medieutspill og lanseringsplaner<\/li>\n\n\n\n<li>medietrening og r\u00e5dgivning i krevende saker<\/li>\n\n\n\n<li>innholdsproduksjon for nettsider og sosiale medier<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00e5dgivning om omd\u00f8mme og synlighet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg har omfattende erfaring med medier som folkevalgt, kommunikasjonssjef for et stort internasjonalt arrangement og leder av nasjonale kampanjer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Analyse og kunnskapsgrunnlag<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gode beslutninger krever et godt kunnskapsgrunnlag.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg gjennomf\u00f8rer analyser av samfunnsmessige, politiske og organisatoriske forhold som er viktige for virksomheter, organisasjoner og offentlige akt\u00f8rer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dette kan blant annet v\u00e6re:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>politiske og samfunnsmessige analyser<\/li>\n\n\n\n<li>interessent- og akt\u00f8ranalyser<\/li>\n\n\n\n<li>kunnskapsinnhenting og utredninger<\/li>\n\n\n\n<li>intervjuer, kartlegginger og sp\u00f8rreunders\u00f8kelser<\/li>\n\n\n\n<li>beslutningsgrunnlag og rapporter<\/li>\n\n\n\n<li>evaluering av tiltak, prosjekter og organisasjoner<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Arbeidet bygger p\u00e5 erfaring fra politikk, ledelse og r\u00e5dgivning, kombinert med mastergrader i statsvitenskap og offentlig organisasjon og ledelse.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Organisasjons- og forretningsutvikling<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg bist\u00e5r selskaper og organisasjoner med \u00e5 utvikle strukturer, arbeidsformer og l\u00f8sninger som st\u00f8tter virksomhetens m\u00e5l.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oppdrag kan blant annet omfatte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>vurdering av organisasjons- og selskapsstruktur<\/li>\n\n\n\n<li>tydeliggj\u00f8ring av roller og ansvar<\/li>\n\n\n\n<li>utvikling av styrings- og beslutningsmodeller<\/li>\n\n\n\n<li>forbedring av interne prosesser<\/li>\n\n\n\n<li>samspill mellom eiere, styre og ledelse<\/li>\n\n\n\n<li>utvikling av nye tjenester, prosjekter og samarbeidsmodeller<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg har s\u00e6rlig erfaring fra virksomheter som kombinerer offentlige oppgaver, samfunnsoppdrag og kommersiell aktivitet, blant annet gjennom styrearbeid i Troms\u00f8 Havn KF og tilknyttede selskaper.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kurs, foredrag og m\u00f8teledelse<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeg tilbyr kurs og foredrag innen ledelse, kommunikasjon, strategi, styrearbeid, m\u00f8teledelse, samfunnskontakt, politikk, organisasjonsutvikling, sosiale medier og kunstig intelligens i offentlig sektor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Innholdet tilpasses m\u00e5lgruppen og kan leveres som:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>foredrag og faglige innlegg<\/li>\n\n\n\n<li>kurs og workshops<\/li>\n\n\n\n<li>styre- og ledersamlinger<\/li>\n\n\n\n<li>prosessledelse<\/li>\n\n\n\n<li>konferanseledelse og m\u00f8teledelse<\/li>\n\n\n\n<li>skreddersydde opplegg for virksomheter og organisasjoner<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ta kontakt<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Har dere behov for ekstra kapasitet, strategisk r\u00e5dgivning eller en erfaren leder i en avgrenset periode?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ta kontakt for en uforpliktende samtale om oppdraget, \u00f8nskede resultater og mulige rammer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du finner ogs\u00e5 <strong>Jarle Heitmann Consulting<\/strong> p\u00e5 LinkedIn.:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/JarleHeitmann\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SJEKK JARLE HEITMANN CONSULTING P\u00c5 LINKEDIN<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gjennom Jarle Heitmann Consulting tilbyr jeg r\u00e5dgivning, prosjektst\u00f8tte og midlertidig ledelse til virksomheter, organisasjoner, selskaper og offentlige akt\u00f8rer. Jeg kombinerer mer enn 25 \u00e5rs erfaring fra politikk, ledelse, kommunikasjon, styrearbeid [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3018","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P6OCVj-MG","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3018"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3291,"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3018\/revisions\/3291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jarleheitmann.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}